文 | 静子
图 | 赵晓苏
针对近日备受关注的“医院院长儿子被曝涉嫌‘吃空饷’”事件，湖南中医药大学给出了调查结论——“重复发放绩效奖金共计8.4万元”，并“要求当事人朱某退还”。然而，一纸通报，在舆论场引发了更大的争议。
其一是对调查结论的存疑。举报人称朱某自入职后在体检科“吃空饷”，而官方调查仅聚焦其借调期间的有关情况，被外界质疑“调查范围避重就轻”。
其二是对处理措施的不满。出现“吃空饷”事件，仅需退回重复领取的钱，这一处理措施是否过于“轻飘飘”？许多网友都有这样的困惑：管理漏洞为何会出现？谁该为此负责？而调查通报显然没有作出针对性回应。再则，此事发生在院长之子身上，不免让人心生猜疑。
公信力，源自公开透明。希望有关部门能正视争议的声音，以过硬的证据、透明的过程、清楚的事实回应社会关切，重塑宝贵的公信力。
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